企业合规师考试报考条件？

企业合规师考试大纲

一、考试目标

落实《人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知》等文件精神，健全企业合规技能人才评价标准，提高企业合规师整体素质，促进企业合规师管理工作专业化。

二、考试内容与要求

主要考查企业合规师所必需的道德操守、专业知识与基本能力。

初级、中级、高级企业合规师均应具备的基本素质：

良好的道德操守、职业操守
良好的沟通、协调、应变、创新能力
适当的决策能力
适用的法律法规、行业规章、内部规章制度
行业法律法规、政策等要求
本行业本企业相关的商业模式、业务流程、发展趋势

初级、中级、高级企业合规师均应具备的基本知识：

合规管理的起源与发展、现状与趋势
合规概念与合规理论
合规的分类
合规的价值
企业合规师的岗位职能
合规管理的组织架构
合规管理的制度体系
合规管理的日常运行
合规风险识别与评估
合规举报与调查
合规审计
第三方管理
合规管理体系的监督与改进
合规管理体系有效性评估

合规文化